Accelera la tua
organizzazione.
BuddyJob affianca i team con attività di coaching individuale, formazione, consulenza organizzativa.
ICF / EMCC / ASNOR
Stai pianificando
un progetto? Confrontiamoci.
Raccontaci il contesto: turnover, onboarding, formazione, struttura. In pochi giorni ti proponiamo un'ipotesi operativa su misura, senza impegno.
Lavoriamo con Aziende che stanno affrontando questo.
Dalla singola iniziativa al progetto strutturato, interveniamo dove l'impatto è più alto.
Le persone ci sono, ma i risultati non arrivano. Manca chiarezza su aspettative, feedback e ownership.
I neoassunti impiegano troppo a diventare autonomi. L'onboarding attuale non scala con il business.
Hai first-time manager o team leader che devono evolvere rapidamente senza fermare l'operatività.
L'employer value proposition non attrae i profili giusti o non è comunicata in modo credibile ai candidati.
I survey interni segnalano scarso coinvolgimento o un gap tra i valori dichiarati e il vissuto quotidiano.
Devi avanzare su progetti strategici ma non hai la bandwidth interna. Ti serve un supporto senior flessibile.
Performance review, job grading, cultura: esistono ma non sono formalizzati o non producono i risultati attesi.
Gen Z e Millennial faticano a integrarsi con le generazioni precedenti. Il gap si vede nel lavoro quotidiano.
Se ne riconosci anche solo uno, ha senso confrontarsi.
Coaching individuale: un benefit con KPI misurabili
Sessioni 1:1 con coach certificati, accessibili dalla piattaforma aziendale. L'HR imposta il framework, i collaboratori gestiscono il percorso in autonomia. Report mensili inclusi.
Come viene strutturato il progetto con l'HR
Targeting & Goal Setting
L'HR definisce la popolazione target e il framework di competenze condiviso. BuddyJob configura la piattaforma e prepara il lancio interno.
Workshop di lancio + sessioni 1:1
Sessione ispirazionale (90 min) per massimizzare l'adesione, poi coaching individuale in autonomia dalla piattaforma. Match AI incluso.
Dashboard HR mensile
Report di utilizzo condivisi ogni mese: tasso di adesione, avanzamento sessioni, insight aggregati. Misurabile, senza violare la privacy individuale.
Matching AI + sessione conoscitiva gratuita (30 min): ogni collaboratore viene abbinato al coach più adatto al suo profilo. L'HR non gestisce il matching: ci pensa la piattaforma. Cambio coach disponibile in qualsiasi momento.
Formazione progettata con l'HR, non al suo posto
Partiamo dall'analisi del fabbisogno interno. Progettiamo percorsi su misura, non catalogo standard, che l'HR può presentare al management con obiettivi e assessment misurabili.
Ti affianchiamo nell'attivazione tramite fondi interprofessionali. Meno burocrazia a carico dell'HR, più impatto sul budget.
Workshop & Webinar
Sessioni ad alto impatto, dal vivo o da remoto. Immediate, concrete, applicabili dal giorno dopo.
Academy aziendale
Percorsi strutturati con analisi del fabbisogno, progettazione, erogazione e assessment finale.
Coaching di team
Sessioni collettive per sbloccare dinamiche di squadra, feedback e collaborazione intergenerazionale.
Percorsi blended
Online e in presenza, sincroni e asincroni. La soluzione più adatta al ritmo della tua organizzazione.
Per chi deve far avanzare progetti HR senza avere tutto il team per farlo
Affianchiamo HR manager e management team su progettazione organizzativa, cultura aziendale e performance management. Deliverable chiari per ogni fase.
Il nostro metodo in 4 fasi
Audit
Ascoltiamo le persone chiave, leggiamo il contesto e mettiamo a fuoco priorità e criticità.
Build
Definiamo strategia, obiettivi, piano di lavoro, deliverable e timing condivisi con l'HR.
Operate
Mettiamo a terra il piano con le persone giuste e un presidio operativo continuo.
Transfer
Lasciamo strumenti, metodo e competenze per rendere il team interno più autonomo.
Cosa offriamo
People&Culture Fractional
HR senior dedicato, senza inserimento strutturaleImpegno flessibile e continuativo in affiancamento all'ufficio HR o al management team. Ideale per aziende in crescita che hanno bisogno di competenze HR strategiche prima di strutturare un profilo interno.
Employer Branding & Talent Attraction
Per farti conoscere dai candidati giustiPiani di employer branding, campagne di ricerca e selezione attraverso i nostri social, redesign del processo di selezione.
Culture Design
Vision, mission, valori e principlesFormalizziamo la cultura aziendale, identifichiamo il modello adatto al vostro contesto e scriviamo insieme i principles.
Modello organizzativo e di performance
Struttura, ruoli e sistema di valutazioneRendiamo efficiente la struttura organizzativa e supportiamo nel costruire o migliorare il sistema di performance.
Fatti trovare. Fatti scegliere.
Aumenta l'attrattività del tuo brand come datore di lavoro. Raccontati in modo autentico, genera candidature in linea con i tuoi valori.
Storytelling & Community
Racconti autentici attraverso la nostra community da 12M+ follower. Contenuti social che mostrano chi sei davvero come azienda.
Creator & Format dedicati
Creator e format nativi per le nuove generazioni. Contenuti che ispirano e attraggono talenti affini ai tuoi valori.
Campagne di visibilità e candidatura
Dalla strategia alla produzione: progetti integrati di awareness e recruiting per aumentare qualità e volume delle candidature.
Coach che l'HR può presentare con fiducia
450+ professionisti certificati ICF/EMCC/ASNOR, selezionati per competenza in sviluppo manageriale, nuove generazioni e contesti aziendali complessi.
Certificati ICF, EMCC o ASNOR
Ogni coach è certificato da uno dei principali enti internazionali di coaching. Niente improvvisazione, professionisti verificati.
Sessioni in italiano, inglese e spagnolo
Ideale per team internazionali o distribuiti su più sedi in Europa.
Matching AI + zero friction per l'HR
Il sistema trova il coach più adatto in autonomia. L'HR non gestisce il matching: ci pensa la piattaforma. Sessione conoscitiva gratuita (30 min) inclusa prima di iniziare.
Scalabile su tutta la popolazione aziendale
Gestisce team numerosi e distribuiti geograficamente senza overhead per l'HR. Booking autonomo per i collaboratori, area riservata HR con KPI di progetto sempre aggiornati.
Certificazioni riconosciute
Lingue disponibili
Sessione conoscitiva gratuita (30 min) per validare o cambiare il match con il proprio coach, inclusa in ogni percorso aziendale.
Esperienze reali, risultati concreti.
Quello che dicono gli HR e i manager che hanno lavorato con noi.
"Abbiamo finalmente messo ordine nei processi e trovato un linguaggio comune tra team e direzione. Le interviste e i workshop ci hanno aiutato a capire cosa funzionava e cosa no. Da lì è nata una struttura più chiara e condivisa."
"Il lavoro fatto ci ha permesso di capire davvero come si aspettano di lavorare le nuove generazioni: flessibilità, feedback, senso. Da lì sono nate iniziative concrete che oggi migliorano collaborazione e engagement."
"Abbiamo rivalutato il ruolo dei manager: non solo responsabili, ma facilitatori. Il focus sulle soft skill e sulla comunicazione intergenerazionale ha avuto un impatto immediato sul clima di team."
Le domande che ti stai già facendo
E le risposte che cercavi.